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MHP Blog

El Blog para los Gestores de Recursos Humanos

Hay quien afirma que el nuevo impulso que ha experimentado la obligación de llevar un registro diario de la jornada de los empleados y el control horario en las empresas y organizaciones, en general, fue propulsado por trabajadores del sector financiero.

Es decir, por personas que trabajan en bancos y cajas de ahorro, que cansados de…

“Porque soy feliz, da palmadas si te sientes como una habitación sin techo, da palmadas si sientes que la felicidad es el camino, da palmadas si sabes que la felicidad es para ti, da palmadas si sientes que eso es lo que quieres hacer…”

-Pharrell Lanscilo Williams-

Cantante, productor y compositor estadounidense…

Hay quien piensa que, fruto de la ya famosa Instrucción 3/2016 dictada por la Inspección de Trabajo y la Seguridad Social en España, nace una nueva obligación para el empresario de implantar un sistema de control horario garantista en su organización.

Pero, ¿es realmente novedoso el contenido que recoge esta Instrucción en nuestro ordenamiento…

“No, no lo intentes; hazlo o no lo hagas, pero no lo intentes”

Yoda, Maestro “Jedi”, personaje ficticio de la saga de largometrajes “Star Wars”.

 

Emprender dentro de la empresa

 

El intraemprendimiento, o emprendimiento corporativo (en inglés denominado “Corporate Entrepreneurship”), es una de las mejores fórmulas para fomentar la…

Siguiendo con los posts controvertidos, hoy me atrevo a destapar una realidad que puede llegar a despertar tu sensibilidad más humana como Responsable de Área o Departamento.

Confieso que lo que voy a compartir despertó la mía en su momento, quedándome un tanto petrificada por un segundo, aunque me ha abierto la mente un poco…