Registro Horario. Métodos de fichaje y necesidades para su implantación. © MHP, 2022

Llevar un registro de la jornada laboral del personal es obligatorio por ley para todas las empresas y todos los tipos de trabajo.

Dependiendo de la modalidad laboral necesitarás un método de registro horario, otro, o varios combinados: fichaje con huella dactilar, móvil con o sin geolocalización, través de baliza bluetooth, web…..etc

Un sistema de control horario eficiente se apata a las necesidades de tu organización e incluye con todas las etapas, parametrizaciones, integraciones con programas de RRHH y consultoría jurídica sobre el sistema en materia de Protección de Datos .

Desde MHP® hemos elaborado este e-book con el objetivo de explicar los diferentes métodos de fichaje existentes en el Sistema Integral de Control Horario “Portal Horario”©, así como las principales especificaciones técnicas, organizativas y de seguridad que han de tenerse necesariamente en cuenta en su implantación.

Esperamos que sea de gran ayuda.

Dado lo anterior, para descargar este e-book, en cumplimiento de la normativa vigente, requeriremos su consentimiento expreso, por lo que será necesario que nos facilite los siguientes datos: