Sistema Integral de Control Horario

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Tras haber leído y comprendido la Política de Privacidad de MHP:


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El Sistema consta de las siguientes partes

Métodos de Fichaje

Varias opciones combinables: huella dactilar, reconocimiento facial, tarjeta de proximidad, app móvil, fichaje web, entre otros.

Para todas las modalidades de trabajo, flexibilidad horaria y movilidad geográfica: presencial, semipresencial, teletrabajo, en remoto.

Portal Horario©

Los empleados consultan sus fichajes, solicitan vacaciones y permisos y justifican sus ausencias.

Los gestores de RRHH las revisan y generan informes válidos ante una inspección o para la toma de decisión. Versión web y móvil.

Consultoría Jurídica

El sistema de MHP garantiza el cumplimiento de las medidas técnicas, organizativas y de seguridad exigidas en la normativa de protección de datos y seguridad de la información. Estamos certificados en: ISO 27001, ISO 27701 y ENS.

Integraciones con RRHH

Consulta y realizaremos un estudio de viabilidad para desarrollar la integración que necesites para conectar Portal Horario© con otras herramientas de tu organización.

Centro de Atención al Usuario

El CAU atenderá las dudas de gestores de RRHH y empleados a través de canales de comunicación gratuitos: plataforma de comunicación interna, chat, línea 900.

Consultoría y Soporte al Cliente

Nuestro equipo técnico configurará a medida el sistema de tu organización, con listados de personal, horarios, calendarios, permisos, licencias e incidencias.

Mantenimiento

Nos encargamos del mantenimiento de todos los elementos del sistema en cada una de sus fases, para que todo funcione sin interrupción.

Formación Continua

Dirigida a gestores de RRHH y empleados. Al inicio, de reciclaje y para las nuevas incorporaciones.

Presencial, online o híbrida, para sacar todo el rendimiento al sistema.

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