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Gestiona el tiempo de tus empleados con el Portal Horario de MHP

27 sep. 2018
Gestiona el tiempo de tus empleados con el Portal Horario de MHP

El Servicio Integral de Gestión de Horarios de MHP cuenta con una potente Aplicación de Gestión, llamada Portal Horario. Esta herramienta ofrece utilidades que facilitan el registro y control horario de la jornada laboral diaria.

A Portal Horario acceden 2 tipos de perfiles:

✔ Por un lado, los usuarios. Los empleados que fichan y presentan sus solicitudes de vacaciones y permisos online, además de consultar su propia información, accediendo a su sesión personal de Portal Horario.

✔​ Y por el otro, los gestores de recursos humanos, encargados de revisar el cumplimiento de los horarios y gestionar las solicitudes que presentan los empleados, para autorizarlas, denegarlas, solicitar información adicional, en caso de ser necesario y emitir informes.


Consulta de fichajes desde la Aplicación de Gestión 'Portal Horario'


Si aún no eres cliente, te mostramos un vídeo que te ayudará a hacerte una idea de cómo funciona, con algo tan básico como la consulta de fichajes, desde que son registrados en el dispositivo de fichar.



Nuestro usuario 'Demo' accede a la plataforma y a través de la pestaña “Mis Fichajes” solicita revisar los datos volcados en meses anteriores. Para ello acude al menú, que permite seleccionar un período en concreto de meses o años anteriores.

El gestor de recursos humanos 'Admin' accede a la plataforma, y a través de la pestaña "Gestión", visible exclusivamente para los usuarios con permiso de gestor de personal, puede revisar el fichaje tanto de un usuario en concreto, como los de todo un departamento, y además obtener un informe en PDF que podrá descargar o imprimir.

Y esto es sólo el principio, el Portal Horario da para mucho.

¡Hasta la próxima!

esControl horario

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Davinia Padrón

Davinia Padrón

Forma parte del Centro de Atención al Usuario de MHP desde marzo de 2016, como Teleoperadora, ayudando a los usuarios a obtener el máximo provecho del Servicio de Gestión de Horarios.

  • Spain

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27 sep. 2018
Gestiona el tiempo de tus empleados con el Portal Horario de MHP

El Servicio Integral de Gestión de Horarios de MHP cuenta con una potente Aplicación de Gestión, llamada Portal Horario. Esta herramienta ofrece utilidades que facilitan el registro y control horario de la jornada laboral diaria.

A Portal Horario acceden 2 tipos de perfiles:

✔ Por un lado, los usuarios. Los empleados que fichan y presentan sus solicitudes de vacaciones y permisos online, además de consultar su propia información, accediendo a su sesión personal de Portal Horario.

✔​ Y por el otro, los gestores de recursos humanos, encargados de revisar el cumplimiento de los horarios y gestionar las solicitudes que presentan los empleados, para autorizarlas, denegarlas, solicitar información adicional, en caso de ser necesario y emitir informes.


Consulta de fichajes desde la Aplicación de Gestión 'Portal Horario'


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Nuestro usuario 'Demo' accede a la plataforma y a través de la pestaña “Mis Fichajes” solicita revisar los datos volcados en meses anteriores. Para ello acude al menú, que permite seleccionar un período en concreto de meses o años anteriores.

El gestor de recursos humanos 'Admin' accede a la plataforma, y a través de la pestaña "Gestión", visible exclusivamente para los usuarios con permiso de gestor de personal, puede revisar el fichaje tanto de un usuario en concreto, como los de todo un departamento, y además obtener un informe en PDF que podrá descargar o imprimir.

Y esto es sólo el principio, el Portal Horario da para mucho.

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» Yurena Aguiar Alamo

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Certificado ENS

El Esquema Nacional de Seguridad (ENS) tiene por objeto establecer la política de seguridad en la utilización de medios electrónicos y está constituido por principios básicos y requisitos mínimos que permiten una protección adecuada de la información.

Se regula en el Decreto 3/2010, de 8 de enero, y es establecido en el artículo 42 de la Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electrónico de los ciudadanos a los Servicios Públicos.

El ámbito de aplicación del Esquema Nacional de Seguridad es el establecido en el artículo 2 de la Ley 11/2007:


Administración General del Estado

Administraciones de las Comunidades Autónomas y las Entidades que integran la Administración Local

Entidades de derecho público vinculadas

Empresas que prestan servicios a Organismos públicos dependientes de las mismas, y las relaciones entre ellas


Ver certificación

Certificado ISO 27001:2015

ISO/IEC 27001 es un estándar para la seguridad de la información que especifica los requisitos necesarios para establecer, implantar, mantener y mejorar un sistema de gestión de la seguridad de la información (SGSI).


Esta norma se encuentra dividida en dos partes; la primera se compone de 10 puntos entre los cuales se encuentran: Objeto y campo de aplicación, Referencias normativas, Término y definiciones, Contexto de la organización, Liderazgo, Planificación, Soporte, Operación, Evaluación de desempeño y Mejora Contínua.


Beneficios de la ISO 27001:

Demuestra la garantía independiente de los controles internos y cumple los requisitos de gestión corporativa y de continuidad de la actividad comercial

Demuestra independientemente que se respetan las leyes y normativas que sean de aplicación

Demuestra el compromiso de la cúpula directiva de su organización con la seguridad de la información


Ver certificación

AENOR ISO 9001

La Norma ISO 9001:2015 elaborada por la Organización Internacional para la Normalización (ISO), determina los requisitos para un Sistema de Gestión de la Calidad. La organización demuestra su capacidad para proporcionar de forma coherente productos o servicios que satisfacen los requisitos del cliente y los reglamentarios aplicables.


Esta norma internacional promueve la adopción de un enfoque basado en procesos cuando se desarrolla, implanta y mejora la eficacia de un sistema de gestión de la calidad, basado a su vez en el ciclo de mejora continua PDCA (Planificar, Hacer, Comprobar, Actuar).


Beneficios de AENOR ISO 9001:

Mejorar la imagen de los productos y/o servicios ofrecidos

Favorecer su desarrollo y afianzar su posición

Ganar cuota de mercado y acceder a mercados exteriores gracias a la confianza que genera entre los clientes y consumidores

Aumento de la satisfacción de los clientes

Cimentar las bases de la gestión de la calidad y estimular a la empresa para entrar en un proceso de mejora continua

Aumentar la motivación y participación del personal, así como mejorar la gestión de los recursos


Ver certificación

Ver certificación internacional

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